石阡县2025年城区学校公开选调专任教师实施方案 共70名

为有效缓解我县城区教师不足的实际困难，合理配置教师资源，进一步优化师资队伍，根据工作需要，结合教育实际，特制定本实施方案。 一、选调原则 选调工作坚持德才兼备，以德为先的用人标准，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行公开报名条件、公开选调程序、公开选调结果“三公开”制度。 二、选调岗位 城区学校计划选调70名专任教师，选调岗位详见《石阡县2025年城区学校公开选调专任教师岗位表》（附件1）。 三、选调对象及方式 （一）选调对象。面向本县乡镇在编在职教师，其中，文博中学语文、数学、英语、物理各1个岗位定向曾在第二初级中学、原文博中学任教的教师中选调。 （二）选调方式。选调采取笔试与面试（试讲）相结合的方式进行，总分为100分。总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％ 。 四、选调条件 （一）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，遵纪守法；热爱教育事业，师德高尚，为人师表，身体健康。 （二）年龄不得超过45周岁（即1980年7月1日以后出生），其中，曾在第二初级中学、原文博中学任教的教师不作年龄限制。上述人员须在原单位或乡镇学校