2020年清河区人社局就业扶贫工作实施方案

为贯彻落实国家、省市关于打赢脱贫攻坚战的总体部署，深入推进就业扶贫工作，根据区委区政府关于脱贫攻坚工作的相关文件精神，特制定本实施方案。 一、工作目标 按照“完成、巩固、提升、预防、整改”的十字方针要求，以帮助有就业意愿的建档立卡贫困劳动力（即16周岁以上、有劳动能力的建档立卡贫困人口，以下简称贫困劳动力）实现就业脱贫为目标，以“精准识别、精准帮扶、精准就业、精准脱贫”为核心，进一步推进“六个一批”的落实，通过招聘活动、就业服务、技能培训、岗位开发、载体建设、企业吸纳、等工作措施，帮助就业帮扶对象按期脱贫。 二、工作任务 2020年清河区就业扶贫工作任务为7人。其中，在新识别的85名未脱贫人口中，符合就业帮扶条件的3人；在近三年就业扶贫任务40人中，有意愿重新就业并符合就业帮扶条件的3人；在年人均收入5000千元以下已脱贫的187人中，需巩固提升并符合就业帮扶条件的1人。 三、工作措施 一是招聘活动推荐一批。广泛开展线上线下各类招聘活动，通过“春风行动”、“就业援助月”等活动，组织召开专场招聘会，帮助一批有能力、有技能的贫困劳动力对接岗位实现就业。通过政府网站、电视台及微信平台发布招工