玉泉区人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁庭“开放日”的公告

为进一步优化营商环境，加强劳动争议源头预防和前端化解，防范企业劳动用工风险，“以案说法”让普法工作精准落地，“以案促改”助力企业不断优化用工实践，有力保障市场主体和劳动者合法权益。玉泉区人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁院决定从2025年4月起每月15日开展劳动人事争议仲裁庭审“开放日”活动，现将有关事项公告如下： 一 活动内容 （一）庭审现场旁听 活动当天，企业代表将在仲裁庭指定区域现场旁听真实的劳动仲裁庭审过程。从双方当事人陈述、举证质证到仲裁庭辩论，完整呈现劳动仲裁案件审理的全流程，让企业直观感受劳动仲裁的公正性、规范性和严肃性。 （二）仲裁案例剖析与旁听企业互动交流 庭审结束后，资深仲裁员将结合旁听案例，深入剖析案件争议焦点，详细解读相关劳动法律法规的适用要点。企业代表可就本企业在用工管理过程中遇到的实际问题，向仲裁员进行咨询，仲裁员将依据法律法规和实践经验，为企业提供专业的解答和建议。 二 活动意义 （一）提升企业合规经营能力 通过现场旁听和专业解读，帮助企业深入了解劳动仲裁流程和法律规定，促使企业对照自身用工管理情况进行自查自纠，及时完善内部规章制度，规范用工行为，降低劳