福州市鼓楼区人力资源和社会保障局2025年工程建设领域保障工资支付工作总结

2025 年，区人社局聚焦工程建设领域欠薪问题，扎实开展治理欠薪专项整治工作，持续优化根治欠薪全链条防控体系，切实织密扎牢工资支付保障网络，以实际行动彰显民生温度与担当。 一、工作开展情况 （一）畅通维权渠道，提升处置质效。挂牌设立 “福州市鼓楼区劳动保障维权中心”，引入公共法律服务站点，建立 110 警情联动机制，联合区人民法院成立“根治欠薪联动工作室”。在实现诉求“一窗受理”基础上，增设劳资纠纷及农民工讨薪绿色通道，推动多元化解机制有机衔接，构建高效维权服务网络。 2025 年以来，累计接待来电来访群众 780 人次，处理警情线索、舆情转办、平台投诉等各类案件 6438 件；立案查处劳动保障监察案件 96 件，法定时限内结案率均达 100% 。 （二）聚焦重点领域，强化执法力度。依托省劳务实名制平台、省劳动监测预警大数据平台等，对我区现有 34 个在建项目常态化开展劳动保障巡查，动态监测在建工程项目工资支付保障制度落实情况。统筹推进在建工程项目全周期风险排查，对排查发现的欠薪问题，建立问题台账。牵头召开全区治欠推进会，强化工作部署，明确工作要求，凝聚治欠工作合力。向存在欠薪风险单位